O Departamento Pessoal é responsável por toda a estrutura que sustenta o vínculo entre empresa e colaboradores. Folha de pagamento, admissões, desligamentos, regularidade trabalhista e cumprimento da legislação fazem parte do pilar que garante segurança jurídica ao negócio.
Quando essa área é bem administrada, a empresa evita riscos, reduz passivos trabalhistas e mantém relações profissionais saudáveis e organizadas. Um DP bem estruturado é sinônimo de tranquilidade para o empresário e clareza para os funcionários.
Departamento Pessoal — Conformidade e Organização na Rotina Trabalhista
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